金色世纪 机场销售二部 招聘

厦门机场会籍销售顾问(做业绩)

发布日期:2019-11-11
  • 销售产品:移动互联网
  • 无责任月薪:1400
  • 月提成: 5000 ~ 8000元
提供住宿 技能培训 节日礼物 年度旅游 绩效奖金 五险一金 带薪年假 年底双薪
  • 销售难度:
  • 客户资源:部分提供
  • 售卖对象:个人
  • 对象人群:广泛人群
  • 销售模式:会籍销售
  • 工作类型:全职
  • 工作地点:福建-厦门
  • 招聘人数: 10人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 18 ~ 35岁
  • 普通话
  • 最低学历:中专
  • 汇报对象:销售经理
  • 5000 ~ 8000
  • 销售代表 → 销售经理 → 大区销售经理 → 总部

销售产品介绍

[北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司][D2D服务]-赛斯马克

D2D服务


什么是D2D?

即向中高端会员提供全行程门(Door)到(to)门(Door)(家门口到机场、高铁口再到酒店门口)商旅全程管家服务。
什么是D2D商旅全程管家服务?

就是提供旅行前、旅行中、旅行后,且安全、高效、便捷、高性价比的,D2D商旅全程管家服务。包括:机票、酒店、商务车、旅游产品的预订服务;机场/高铁金色逸站休息、餐饮、办公、进出/港引领,以及VIP停车位、值机、安检等机场/高铁站内的全程服务;高额交通意外险、航班延误险、境外旅游险、境外sim卡提供、汽车道路救援、会员积分奖励、亲情卡等增值服务。
金色世纪D2D商旅全程管家服务的战略定位

金色逸站做为D2D战略核心枢纽,商务车是D2D各环节的连接管道,机票、酒店、旅游是基础支撑,增值服务是细节。

职位描述

岗位职责:
1、详尽了解公司卡产品,并负责公司产品的销售及推广
2、认真完成机场经理制订的任务指标;
3、如实向旅客介绍公司的卡产品;
4、妥善灵活解决会员的反对意见或投诉;
任职资格:
1、年龄18-35岁之间;
2、普通话标准,性格开朗、大方,健康的心态;
3、工作执行力强,有责任心,抗压性强,能承受较大的工作压力,服从分配;
4、有亲和力、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5、具备团队合作精神和沟通能力,善于思考和学习。
6、具有销售经验与商旅行业者,优先考虑。

薪资福利:
1、底薪+提成+补助 (提成不封顶);
2、免费提供住宿;
3、签订正式劳动合同,缴纳五险;
4、不定期组织培训沟通技巧与国内外旅游活动;
5、晋升渠道畅通
6、对表现突出业绩优秀的员工派往大型机场深造学习;

赛斯招聘提示您:在求职面试过程中,如有企业向您收取任何费用,请您保持警惕,谨防上当受骗!

公司简介

1998年创立至今,金色世纪积累了丰富的商旅服务专业经验,致力于为中高端商旅出行人士提供高效、便捷、贴心、全面的商旅全程管家式服务。即向会员提供从【门】(Door)到【门】(Door)的全行程(家门口到机场/高铁口再到酒店门口)一站式管家服务(包含贵宾厅休息、引领、快速安检等)。
目前,公司下设32家分支机构,拥有1200名员工,开设机场、高铁站自营连锁贵宾厅——金色逸站40余家,遍布全国。于2011年完成股份制改制,正式更名为北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司,并于2016年挂牌上市新三板。
秉持“满意+惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念,让您的出行一路尊享,全程无忧。

北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司

  • 行业:移动互联网
  • 规模:1000 - 10000人
  • 性质:民营企业
  • 城市:大兴
  • 主页:http://www.jsj.com.cn
公司地点

亦庄开发区经海三路109号院天骥智谷36、37号楼

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