金色世纪 再销售 招聘

电话回访销售(做业绩)

发布日期:2019-05-22
  • 销售产品:移动互联网
  • 无责任月薪:2300 ~ 2600
  • 月提成: 5000 ~ 8000元
提供住宿 节日礼物 年度旅游 午餐补助 绩效奖金 带薪年假 年底双薪 五险一金
  • 销售难度:
  • 客户资源:不提供
  • 售卖对象:个人
  • 对象人群:广泛人群
  • 销售模式:电销
  • 工作类型:全职
  • 工作地点:北京-大兴
  • 招聘人数: 10人
  • 工作经验:1 - 3年
  • 18 ~ 35岁
  • 普通话
  • 最低学历:中专
  • 汇报对象:销售组长
  • 5000 ~ 8000
  • 销售代表 → 组长 → 经理 → 总监

销售产品介绍

[北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司][D2D服务]-赛斯马克

D2D服务


什么是D2D?

即向中高端会员提供全行程门(Door)到(to)门(Door)(家门口到机场、高铁口再到酒店门口)商旅全程管家服务。
什么是D2D商旅全程管家服务?

就是提供旅行前、旅行中、旅行后,且安全、高效、便捷、高性价比的,D2D商旅全程管家服务。包括:机票、酒店、商务车、旅游产品的预订服务;机场/高铁金色逸站休息、餐饮、办公、进出/港引领,以及VIP停车位、值机、安检等机场/高铁站内的全程服务;高额交通意外险、航班延误险、境外旅游险、境外sim卡提供、汽车道路救援、会员积分奖励、亲情卡等增值服务。
金色世纪D2D商旅全程管家服务的战略定位

金色逸站做为D2D战略核心枢纽,商务车是D2D各环节的连接管道,机票、酒店、旅游是基础支撑,增值服务是细节。

职位描述

岗位职责:
1、回访注册一年以上的老会员,了解并记录会员需求和反馈,解答会员提出的问题,并介绍公司增值服务,促进会员继续使用公司服务。
2、介绍公司的年费产品,并促进产品销售。
3、完成公司下达的销售指标,并且维护好续费会员。
任职要求:
1、中专及以上学历(条件优秀者可放宽要求),有相关经验者优先。
2、普通话标准,语言表达流畅。
3、有强烈的企图心,热爱销售工作。
4、有良好的心理素质和责任心,学习能力强,吃苦耐劳。
现在职员工平均工资5K-8k左右,优秀员工月薪上万。工资上不封顶!

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公司简介

1998年创立至今,金色世纪积累了丰富的商旅服务专业经验,致力于为中高端商旅出行人士提供高效、便捷、贴心、全面的商旅全程管家式服务。即向会员提供从【门】(Door)到【门】(Door)的全行程(家门口到机场/高铁口再到酒店门口)一站式管家服务(包含贵宾厅休息、引领、快速安检等)。
目前,公司下设32家分支机构,拥有1200名员工,开设机场、高铁站自营连锁贵宾厅——金色逸站40余家,遍布全国。于2011年完成股份制改制,正式更名为北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司,并于2016年挂牌上市新三板。
秉持“满意+惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念,让您的出行一路尊享,全程无忧。

北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司

  • 行业:移动互联网
  • 规模:1000 - 10000人
  • 性质:民营企业
  • 城市:大兴
  • 主页:http://www.jsj.com.cn
公司地点

亦庄开发区经海三路109号院天骥智谷36、37号楼

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